01.01.2011 BDC|Spektrum
Zukunftspläne – Vertreter für Nachwuchsförderung
Das Referat Nachwuchsförderung sieht seinen Schwerpunkt wieder mehr bei den Assistenten und in der Erarbeitung von Standards und Strukturen für die chirurgische Aus- und Weiterbildung sowie deren Etablierung in den klinisch-chirurgischen Alltag. Die intensivere Fokussierung unserer Arbeit auf den chirurgisch tätigen Nachwuchs vermag die Attraktivität der Chirurgie zu erhöhen und wird dies auch im Bewusstsein unserer medizinischen Studentinnen und Studenten verankern.
Weiterhin sollen die erfolgreichen Kampagnen „Nur Mut! Kein Durchschnittsjob: ChirurgIn“, die Workshops „Chirurgie zum Anfassen“ und die Präsenz auf medizinischen Karrierekongressen fortgeführt werden. Die enge Kooperation und stärkere Vernetzung mit dem Vorstand des BDC, der BDC-Akademie für chirurgische Weiterbildung und praktische Fortbildung, den anderen Referaten und Landesverbänden des BDC sowie mit allen, die in der Chirurgie Verantwortung tragen, von der Gesellschaft für Chirurgie über die einzelnen Fachgesellschaften bis hin zu der Bundes- und den Landesärztekammern, soll weiter ausgebaut und gefestigt werden. Wir verstehen uns als Ansprechpartner für und um die Belange des chirurgischen Nachwuchses.
Nutzen Sie diese Chance und nehmen mit uns Kontakt auf.
Autoren des Artikels
Prof. Dr. med. Daniel Vallböhmer
Stellv. Leiter Themen-Referat Leitende KrankenhauschirurgInnenEv. Klinikum Niederrhein gGmbHKlinik für ChirurgieFahrner Str. 13347169Duisburg kontaktierenDr. med. Matthias Krüger
Leiter des Ressorts Zukunft, Ökonomie und Digitalisierung in der ChirurgieGesundheitsökonom, klinischer Risikomanager(DIOcert)ZB Proktologie/NotfallmedizinUnseburger Straße 739122Magdeburg kontaktierenWeitere Artikel zum Thema
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Unser Präsident, Prof. Dr. Michael-Jürgen Polonius, wurde im Dezember letzten Jahres 70 Jahre alt. Wir alle, der gesamte Berufsverband, besonders aber die Menschen, die intensiv und täglich mit ihm zusammenarbeiten, beglückwünschen ihn zu diesem Geburtstag und wünschen ihm für die Zukunft alles erdenklich Gute.
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In den letzten Jahren sind die Anforderungen an eine effektive und effiziente chirurgische Weiterbildung deutlich gestiegen. Innerhalb der chirurgischen Ausbildungskliniken spiegelt sich dies in der vorgeschriebenen Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungs-Curricula und der Einführung der Logbücher wieder.
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